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有的公司不僅組織員工參加團建，還組織員工參加拓展訓練。然而，很多人想知道團建和拓展運動的區別，因為有人認為這兩種活動的組織形式是一樣的，而他們的活動是不同的。接下來，戶外拓展訓練公司為大家詳細了解一下團建和拓展訓練的區別！
一：含義不同：
1、拓展的意義：
發現團隊障礙，解決團隊問題。以團隊形式擴大參與，激發個人潛能，解決團隊問題。
2、團建的意義：
團隊建設是指為實現團隊績效和產出較大化而進行的一系列團隊優化行為，如結構設計、人員激勵等。團隊活動是指在商業環境中通?？梢蕴岣邎F隊績效的一系列活動。
二、性質不同：
1、個人心理訓練：拓展訓練是一種旨在幫助企業提升員工核心價值觀的訓練過程。通過培訓課程，可以有效地拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員樹立高尚、端莊的人格；同時，團隊成員可以更深刻地體驗個人與企業、下屬與上級、員工之間的相互依存關系，從而激發團隊更高的工作積極性和創新動力，使團隊更具凝聚力。
2、團隊合作培訓：淮安拓展訓練是一套塑造團隊活力、促進組織成長的增值訓練課程。是為適應現代企業團隊建設的需要而專門設計的一套戶外體驗式模擬培訓。是歐美亞大型商業院校采用的一種行之有效的培訓模式；
培訓內容豐富生動，寓意深刻。以體驗和啟發為教育手段，讓學生參與的培訓成為他們難忘的經歷，使每一系列活動中蘊含的深刻道理和理念，深深扎根于團隊和每個成員的潛意識中，并能在今后的工作合作中發揮應有的作用。
