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淮安拓展訓練是由模擬軍事管理訓練衍生出來的一種訓練項目。出境游訓練是指在自然區域(山、河、湖、海)通過模擬探險活動進行的情景心理訓練。它利用陌生、美麗、帥氣、危險的自然環境，通過巧妙的設計，使參訓人員在參與人員解決問題、應對挑戰的活動過程中，達到“磨礪意志、陶冶情操、完善自我、磨煉團隊”的訓練目標。其功能體現在兩個方面：提高個體的環境適應和發展能力，提高組織的環境適應和發展能力。從某種意義上說，場地拓展的本質是生存訓練。那么他對企業意味著什么呢？下面戶外拓展訓練公司來給大家講解一下：
企業戶外拓展訓練的目的是培養無敵的精英團隊，以心理壓力大、危險小為原則。利用天然懸崖、森林、海洋等自然條件，精心設計充滿高風險和精神挑戰的活動體驗，員工才能真正面對精神脆弱和團隊問題，團隊成員之間的親密與合作才能達到前所未有的水平，并能延伸到企業的實際工作中，從而激發無限潛能，鍛造精英團隊。
團隊野外訓練互動性強，實用新穎，場景深刻發人深省。在培養個人潛力和團隊精神是一種創造性的方式。針對企業效率低下、人才流失、跳槽等問題。通過參加企業團隊的戶外拓展訓練，人才流失率明顯上升，團隊精神和企業凝聚力大大加強。
戶外拓展分為場地拓展和純野外拓展,場地拓展是拓展訓練的初級階段,它面對的是已知,已確定的風險,是一種靜態的心理突破訓練,而野外拓展是指在純天然的環境中進行,比如天然大峽谷原始雨林峭壁崖降無人海島等.它面對的是未知的,不確定的風險,相對更具有挑戰性和刺激性.對團隊合作精神的要求非常高,使團隊成員深刻認識到,每個人的成長離不開團隊,每個人的成功都需要團隊的鼓勵與支持。只有親身體驗過生命危險的時候,才更加珍惜同伴的幫助。
