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江蘇天拓文化發展有限公司
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隨著市場的不斷發展和經濟的全球化，人才已經成為體現企業核心競爭力的Z重要、Z關鍵的因素，所以企業的競爭就是團隊的競爭。企業凝聚力是團隊建設的基礎，團隊歸屬感是凝聚力的基礎，因此培養團隊歸屬感是企業人才管理的核心任務。淮安拓展訓練是一種體驗式培訓，對企業的團隊建設具有重要意義。能有效提高團隊凝聚力，增強團隊合作精神，培養團隊歸屬感。
拓展項目“信任背摔”雖然是一款簡單的戶外游戲，但能有效培養團隊歸屬感，增強團隊精神。這個項目需要站在一個1.5米高的平臺上，然后背著地面垂直向后倒下，Z后被下面的隊伍接住。拓展訓練首先通過心理挑戰促進團隊之間建立信任，然后團隊拓展過程鼓勵學生互相幫助、互相鼓勵、互相關心，讓參加拓展訓練的人員感受到家的味道，Z后拓展訓練培養一種意識屬于團隊。
擴展項目“有軌電車”是一個經典的團隊合作項目。拓展訓練機構的這項拓展項目需要八個人穿同一雙鞋，然后從起點到終點，小組中時間Z少的隊伍獲勝。擴建項目通過團隊合作完成。有人穿大鞋，有人喊口號，擴建工程是分工協作完成的。淮安拓展訓練公司的拓展訓練活動都是通過團隊合作增強團隊精神，提高團隊凝聚力。
在進行“極限原木”擴建工程的過程中，原木橋的過度搖晃會導致部分隊員跌倒在橋外的安全網上。團隊成員感受到家人的溫暖，讓參加外展培訓的學員感受到對公司的歸屬感。
